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慈溪市文联“青年人才库”(暂名)工作计划
2017年02月28日      阅读:

    深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、特别是在文艺工作座谈会和中国文联十大开幕式上的讲话精神,紧紧围绕省委、省政府加快建设文化强省的战略部署,着力推进慈溪市文化强市建设。遵循艺术规律,统筹全市人才队伍建设,致力营造出精品、出精英“双精”工程的良好氛围,不断创设人才培养机制和激励举措,大力激发广大青年文艺人才的创造活力和进取精神,全面提升慈溪文艺界的创作水平,推出一批“重学养、重品格、重基础、重个性”、 锐意创新、勇攀高峰、富有潜质的德艺双馨青年文艺人才精英;形成有利于多出精品、多出人才、多出效益的人才培养机制,市文联将开展“青年人才库”建设,为建设高原,再攀高峰,谱写慈溪文艺界新篇章而努力奋斗。

   

一、工作目标:
    

    从慈溪文艺界选拔推出具有较大发展潜力并已取得一定成绩的青年文艺人才。通过更科学完善的精品培养,造就一批具有较高艺术水准的慈溪市文艺界青年骨干。

 

二、参评条件:
    

    凡是本市所属的协会会员,年龄在40周岁以下(1977年1月1日以后出生),有文艺专长,创作取得一定成绩并具有发展潜力的青年文艺会员均可参评(在校学生暂不列入)。

 

三、申报办法:
    

    1、自我申报
    2、协会推荐

  自我申报与协会推荐的作者,需提供原创作品二件以上(可以是省级以上报刊发表的作品,省级和宁波市级以上获奖的作品,形式可以是文字类、图片类、视频类等)。协会推荐名额控制在3-5名之间,200人以上协会5名,100人之内的协会3名,建议推荐时注意年龄梯队,要求40周岁之下、35周岁之下、30周岁之下各年龄区间都有后备人选。

 

四、评审办法:
    

    1、市文联工作人员对申报作者进行资格审核,然后由市文联组织评委对申报作品进行评审,作为慈溪市青年人才培养扶持对象。
    2、对入选作者的作品及其作者(年龄在40周岁以下,1977年1月1日以后出生)历年来在全国性、全省性各类活动中的获奖、入展等成果的;其中特别优秀的将推荐到省青年人才“四新计划”的评选中去。

 

五、培养举措:
   

     1、市文联对选定的青年文艺人才作为本市文联青年文艺人才培养对象,以文件形式公布。制定青年文艺人才培养方案,通过青创会、讲座、研讨、展览、艺术晚会等多种形式为青年文艺人才搭建平台,并在网站、微信工作号等平台上择优推介。培养对象须制定今后3至5年的创作方向与目标规划。
    2、本活动每两年选拔一次,符合参评条件的作者,均可参评。
    3、慈溪市文联将组织举办培养对象定期、不定期的学习交流活动,聘请省内外专家进行论坛点评、结对指导等。
    4、市文联将适时组织青年文艺人才进行作品联展、交流、研讨等活动。

 

六、申报时间、地点:
    

    (1)即日起开始申报,截止时间2017年3月15日。
    (2)符合参评条件的作者按本细则参评办法提交参评作品的原件及复印件等,报送至本协会秘书长处,由协会秘书长统一报到文联511办公室。(资料袋上注明“青年人才库”字样,所有作者的原件均不退稿)。协会推荐的人才申报表加盖协会印章。

  (3)本工作计划解释权归市文联所有。

  咨询电话:63960571                  联系人:杨妮娜

 

慈溪市文联“青年人才库”申报表格附件:                 

 

 

 

                                                                        慈溪市文联

                                  2017年2月28 日

 

   

                              

    深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、特别是在文艺工作座谈会和中国文联十大开幕式上的讲话精神,紧紧围绕省委、省政府加快建设文化强省的战略部署,着力推进慈溪市文化强市建设。遵循艺术规律,统筹全市人才队伍建设,致力营造出精品、出精英“双精”工程的良好氛围,不断创设人才培养机制和激励举措,大力激发广大青年文艺人才的创造活力和进取精神,全面提升慈溪文艺界的创作水平,推出一批“重学养、重品格、重基础、重个性”、 锐意创新、勇攀高峰、富有潜质的德艺双馨青年文艺人才精英;形成有利于多出精品、多出人才、多出效益的人才培养机制,市文联将开展“青年人才库”建设,为建设高原,再攀高峰,谱写慈溪文艺界新篇章而努力奋斗。

   

一、工作目标:
    

    从慈溪文艺界选拔推出具有较大发展潜力并已取得一定成绩的青年文艺人才。通过更科学完善的精品培养,造就一批具有较高艺术水准的慈溪市文艺界青年骨干。

 

二、参评条件:
    

    凡是本市所属的协会会员,年龄在40周岁以下(1977年1月1日以后出生),有文艺专长,创作取得一定成绩并具有发展潜力的青年文艺会员均可参评(在校学生暂不列入)。

 

三、申报办法:
    

    1、自我申报
    2、协会推荐

  自我申报与协会推荐的作者,需提供原创作品二件以上(可以是省级以上报刊发表的作品,省级和宁波市级以上获奖的作品,形式可以是文字类、图片类、视频类等)。协会推荐名额控制在3-5名之间,200人以上协会5名,100人之内的协会3名,建议推荐时注意年龄梯队,要求40周岁之下、35周岁之下、30周岁之下各年龄区间都有后备人选。

 

四、评审办法:
    

    1、市文联工作人员对申报作者进行资格审核,然后由市文联组织评委对申报作品进行评审,作为慈溪市青年人才培养扶持对象。
    2、对入选作者的作品及其作者(年龄在40周岁以下,1977年1月1日以后出生)历年来在全国性、全省性各类活动中的获奖、入展等成果的;其中特别优秀的将推荐到省青年人才“四新计划”的评选中去。

 

五、培养举措:
   

     1、市文联对选定的青年文艺人才作为本市文联青年文艺人才培养对象,以文件形式公布。制定青年文艺人才培养方案,通过青创会、讲座、研讨、展览、艺术晚会等多种形式为青年文艺人才搭建平台,并在网站、微信工作号等平台上择优推介。培养对象须制定今后3至5年的创作方向与目标规划。
    2、本活动每两年选拔一次,符合参评条件的作者,均可参评。
    3、慈溪市文联将组织举办培养对象定期、不定期的学习交流活动,聘请省内外专家进行论坛点评、结对指导等。
    4、市文联将适时组织青年文艺人才进行作品联展、交流、研讨等活动。

 

六、申报时间、地点:
    

    (1)即日起开始申报,截止时间2017年3月15日。
    (2)符合参评条件的作者按本细则参评办法提交参评作品的原件及复印件等,报送至本协会秘书长处,由协会秘书长统一报到文联511办公室。(资料袋上注明“青年人才库”字样,所有作者的原件均不退稿)。协会推荐的人才申报表加盖协会印章。

  (3)本工作计划解释权归市文联所有。

  咨询电话:63960571                  联系人:杨妮娜

 

慈溪市文联“青年人才库”申报表格附件:                 

 

 

 

                                                                        慈溪市文联

                                  2017年2月28 日

 

   

                              

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